10月3日，第四届CASC（卡思科）北京训练营进入到了第二天的课程。今天同学们可以说彼此之间非常熟悉了，而且在今天的课程当中，有一位重量级人物将要登场。

　　早上，老师把同学们聚集在一起，唱唱歌做做活动，把身心状态调整到最好，然后又分散成小班上课。上课期间，老师带着大家重新回顾了昨天的学习内容，并希望同学们打开心扉谈一谈自己的感受。因为涉及到很多内在的话题，小编识相地离开了教室，以免对同学形成干扰。CASC（卡思科）强调心灵的力量，一个人真实的感受和想法反映了他所持的立场、看待问题的角度等，要想成为一个好的领导者，不但要做好自己的事情，还要把队员团结在一起，给团队灌输强大的正能量。CASC（卡思科）正是通过小组讨论达到自我领悟、自我改善的目的，从价值观、思维方式、行为等方面去完善一个人。

　　期待了很长时间，我们的重量级人物该登场了。其实这位大BOSS昨晚就已经来了，而且马不停蹄地给同学们进行了一次授课，因为小编昨晚很早就回去了，所以没来得及介绍，在这里还是要啰嗦下：Micah Jacobson，毕业于Pomona(2015全美排名并列第5，过去最高排名前2的文理学院)本科，UMichigan的MBA，20年创业经历，一直从事中学生领导力训练。在美国的加拿大每年有上万人参加他的演讲和训练。

　　Micah Jacobson是一个非常幽默的人，他的课堂上也总是欢声笑语。他先是组织大家做活动，然后让同学们对活动的过程进行反思，总结成功的地方在哪里，不足的地方有哪些，思考自己与团队的关系，如何能把个人利益融入到团队利益当中，以及团队的重要性体现在哪。他启发大家回顾自己参加活动时的想法，“是不是对活动漠不关心?觉得跟着别人做就行了?或者这个对我来说没问题，还是我可以帮助别人做好?”很显然，一个好的领导者要有团队意识，为团队的共同利益着想。

　　课上同学们还讨论了如何能让世界变得更好，有的同学说人们要互敬互爱，有的说拒绝种族歧视，有的说尊重宗教信仰，还有的说不要乱吐口香糖。俗话说，一千个读者眼中就有一千个哈姆雷特，大家心里都有各自的答案，无论是宏观的还是微观的，只要有支撑的依据都是有道理的。CASC（卡思科）希望能够给孩子们带来正确的价值观，增强同学的大局意识，把同学们都培养成正直的，向上的，富有魅力的人。以活动为基础的授课，使同学们真实地觉察自己的想法和感受，找到自身存在的差距，让自己努力成为一个榜样，逐渐把自己培养成一名精英。

　　说道这里，不得不提我们的中国导师。小编每天在3个教室间来回穿梭，对他们的印象格外深刻。本次训练营共有4名中国学生在CASC（卡思科）教学团队中，他们是Holly同学、Z同学、G同学和D同学。Holly同学做教务工作，其他3位同学都是助教。他们都曾是CASC（卡思科）的普通学员，经过几次训练营的锻炼，现在已经有能力给其他同学授课了，相信在未来的训练营中，他们将赢得独立授课的机会，成为真正的导师!CASC（卡思科）强调leaning by teaching，同样强调peer training。这在中国的教育里也是有的，但有的时候缺乏系统性，缺乏科学性，缺乏将简单的问题复杂化的能力，和美国教育相比，在提高孩子自主性，激发想象力，增强团队意识和探索意识等方面，存在较大差距。CASC（卡思科）给了孩子们一次接触先进教育的机会。

　　一天的课程看似很多，但大家都很享受这样的快乐学习，觉得时间过得非常快。随着熟悉度的加深，同学们的关系也越来越亲密，相互之间学到了很多。相信在未来的两天里，同学们都会有质的变化，能够掌握CASC（卡思科）的精髓。今天的报道就进行到这里，明天还有更精彩的内容，千万不要错过。

(图1 Micah Jacobson正在与同学进行讨论)

　　(图2小组活动，考验协作能力)

　　(图3户外拓展训练，增强团队意识)

　　(图4中国助教Z同学)

　　(图5中国助教G同学)

　　(图6中国助教D同学)