专家表示，出国留学与就业是关联性极强的系统性工程。最近关于海内海归的生存现状，引起了多方的关注与讨论。

　　出出国留学机构的专家以为，就家庭及个人而言，应当理性的把出国留学与回国就业看作长期投资行为，做好留学准备，不可盲目追求短期利益。据调查讲演显示，留学前有长远职业规划的80后海归，整体的就业情况显著好于没有做过具体规划的海归。

　　80后海归成职场新宠

　　出出国留学专家称，《海归就业力调查报告》采集全国七千余名各行各业的海归为样本，受访者年龄集中在20-30岁之间，大部分是80后一代，这也代表新一代海归的特点——有想法，有主见，容易接受新鲜事物，适应能力强。80后海归拥有良好的外语应用能力，有着国际化视野和国际人脉，拥有和不同文化背景人士沟通的能力和更强的实践创新精神。留学的经历为他们开阔了视野，储备了知识能量，他们对自己的职业发展能高瞻远瞩，胸怀远志。可以说，这就是新一代中国海归在职场上的核心竞争力。

　　相比国内毕业生，海归的优势在于国际化视野、国际化人脉和语言等方面。国外学校在培养学生时，比较注重课外活动，而海归比国内学生在思维能力、创造力和适应社会的能力方面都更胜一筹。通过这些国外求学经历的历练，海归在综合能力和语言方面都有不可比拟的后发优势。

　　规划让留学更成功

　　出国留学最大的优势就是语言，另外，国外某些领域先进的技术和管理也可以在工作中发挥很大的作用。所以一定要学好语言和专业课，多积累实践经历。还有，出国前的留学及职业规划很重要。像有一些，留学前没有做好职业规划，就出国读书的学生，其结果只能是拿了一纸洋文凭，回国之后还不一定有合适自己的工作。

　　出出国留学专家提醒，出国留学与就业是关联性极强的系统性工程。提前做好规划，不仅可以明确在国外的留学目的，更能使海归们回国后快速转换到工作状态，在职场大放异彩。因此，需要大家在留学前要早点做好职业规划。