在出出国咨询团队一路的陪伴下，Z同学得到了芝加哥大学的校友面试邀请，庆幸自己不是面对学识渊博的教授，同龄人沟通方面他可是个中高手，所以在得知安排的那一刻，一副十拿九稳的语气从电话那头流露了出来。学生可以马虎，但老师有责任负责到底，每一个环节都要做到未雨绸缪。

　　接受几次面试指导的Z同学，顺利的通过了自认为轻松的校友面试，回来后还不无感谢的跟培训老师分享了自己的心得，以及差一点因为轻敌而造成的准备草率如何避免。

　　在此，出出国老师总结以下几点建议，针对和Z同学一样要面临校友面试的同学，助你们求学路上防微杜渐。

　　首先，当你进入面试场地，与面试官寒暄的时候，不用一直处心积虑的在这个过程中提及自己那一长串的获奖和课外活动的经历。其实大部分的学校认为面试是给予申请者一次展示自我内心，同时也是让你更加了解学校的机会，申请者与学校和面试官要尽量寻找一个平衡点。一个成功的面试往往是双向的交流，除了应付招生官的问题之外，你也可以大胆的提出自己的问题，关于学校的，甚至是面试官自己在大学的种种经历。

　　提问部分，关键点在于你的问题是坐在你面前的这位校友面试官能够回答的。你的问题要具有个人化，具体化，例如当你想问大学里有没有独立的研究机会，同样的问题你换成这种方式问：请问你以前在学校有没有做过独立研究呢?这样具体的问题，可使面试官回忆起自己的大学生活，与你谈论在大学的个人体验，更容易拉近你和面试官的距离。

　　回答环节，校友相对于专职面试官，都是各行各业的从业者，因此更重视社会实习经历、工作经历、人际交往圈子，以及对社会的贡献。这一点上要做好充分的准备。

　　如果你还是对面试的把握不够，可以来进行模拟面试，出出国拥有充分留学和面试经验的老师会让你身临其境的发现问题，及时补救，确保在正式的面试中发挥应有的表现。

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