去美国留学，读了就业率最低的专业怎么办?很多人选择赴美留学，为的是毕业后有个好工作，那么避免选择就业率最低的专业就可以说是未雨绸缪了。
但是，我们仍然要理性对待这些就业率最低的专业，第一，毕竟热门专业与冷门专业都不是静止不变的，随着经济周期和职场供给的变化，很多专业都会在冷热之间数次转变。了解整个市场的供需情况是对待这种情况的不二法门。
第二，就业率最低的专业之前并没有加限定词，在美国就业率最低的专业也许在中国就是人人羡慕的专业，企业重金都聘不来。但是也有可能由于中国的发展水平所限，一些专业发展的土壤在中国还不够肥沃，人才领先于时代，这个时候要么选择转行，要么选择开拓。
就业率最低的专业人才转行的话，主要有几个方向，一是走现有专业和其它专业结合的思路，充分发挥跨专业人才的优势，不囿于行业多年的思维定式，努力开拓新的研究方向。二是转向自己兴趣所在的行业，其实高等教育的初衷并不是职业教育，职业教育仅仅培养人的职业能力，使人适合固定的岗位。
而美国高等教育的初衷是亚里士多德宣传的自由教育，为的是充分开发受教育人思考和解决问题的能力。即使读了就业率最低的专业，能够抱着对世界的好奇心，找出自己在学术上的研究问题并加以研究解决，就一定能在自己感兴趣的行业里靠着好奇心找到市场上被忽略的需求，靠着解读问题的能力给出解决方案。
就业率最低的专业之所就业率低主要有两种情况，一是人才过剩，二是行业末路。无论是哪种情况，都可以进行思考后找到解决的办法。如果是行业走向了末路，那么原因是什么?一个行业存在过一定是满足了人们的需求，而人们的需求是不会消失的，只会被替代或被升级，既然是满足同样的需求，就一定有诸多值得借鉴的地方。在求职的时候，也要像申请学校时一样，大胆展现自己的软实力，只有最适合的才是最好的。
读就业率最低的专业碰上人才过剩的情况，要大胆挖掘新的需求点，开拓领域内专注某一市场的团队。人才过剩对于企业是有好处的，可以用较低的成本招到更高水平的人，很多人才聚集在一起，只要组织得当，方法正确，不难完成创业。
综上所述，选专业和学校的时候，更看重的应该是自己的兴趣和能力所长，而不是短期就业率这些客观的指标。只要发挥主观能动性，就算就读了就业率最低的专业，也同样能闯出自己的一片天地。欢迎对自己的职业倾向有疑惑的同学拨打4006-591-991咨询，出出国将竭诚为您服务。
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