现在的留学生就业环境到底如何?经济危机,很多企业出现了不景气的局面,因此毕业生的就业前景就更加暗淡。那么遭遇寒流的就业生到底怎么办,如何让自己走出就业的危机呢?
留学生就业环境分析:美国篇
虽然现在拿到美国签证不如以前难,但要在美国就业并不容易。由于经济不景气,很多大企业都裁员。不过,经学校推荐或有教授推荐信者,以及有实习经验的毕业生,就业成功率相对较高。教育、建筑工程、金融服务等专业的毕业生较容易就业。
留学生就业环境分析:企业篇
一般公司在应聘时没有特别关注过留学生和非留学生,招聘过程中比较看中应聘者的工作经验,对没有工作经验的留学生和一般大学毕业生,他们对于企业而言没有太大的区别对待,但如果说到企业需不需要留学生,我们真的很需要。
小留学生的确在某些方面有优势,他们的专业知识很先进,解决问题的思路和方法也比较新,独立思考问题的能力有时也会占上风。但对于高层次的管理人员来说,我们更需要的是他们能在国外知名的大公司工作一到两年,尤其是一些跨国大公司,能学习和感受到这些大公司的管理经验和管理模式,这样,在他们加盟后,才会给公司带来新的活力。企业与个人一样都需要在不断学习中成长,企业不可能也不应该总是在自身固有的经营理念下去培养新人,否则企业很难不断进步。
留学生就业环境分析:自身篇
很多留学归来的学生在选择工作上存在好高骛远的情况,非500强企业不去,非高薪职位不求,结果导致了海归就业高不成低不就的局面。有些学生在选择出国留学的专业时,没有考虑到将来的就业问题,只是凭着一时兴趣来决定,结果导致所学专业在国内用不上,空有满腹经纶却无用武之地。现在很多出国留学的学生缺乏工作经验,而公司出于节约成本的考虑,更愿意招收拥有一定工作经验的应聘者。
由海龟变成海带,这是每位留学生最不想看到的事情,既然这样,就应该在没有毕业之前做好准备,不论是回国还是留在异国他乡,都需要你提前了解你将面临的局面,只有在毕业前做好留学生就业环境分析,才能根据市场不断调节自身不足,比其他人更快走出目前的困境。