现在出国留学已不再是少数人的特权了，出国留学现以大众化趋势发展。工薪阶层的家庭也希望能将自己的孩子送去美国读书，不想让自己的孩子输在起跑线上。但留学归国后，国家需要什么样的海归呢？下面让出出国留学专家来为我们分析一下。

　　首先，国内很欢迎文凭过硬又经验丰富的海归

　　国内非常欢迎既有国外文凭又有跨国企业工作背景的海归们，因为他们有着资深的教育背景，并且拥有丰富的工作经验，这部分人员可以说是海归队伍中的稀缺资源。但这类海归具有极强的专业能力和良好的知识架构，并且拥有丰富的国外人际资源网络，这类海归的综合素质非常强，他们回国的目的往往是开创自己的事业。出出国老师认为这类海归不仅是国内急需的人才，更是国内外企业争夺的对象。

　　其次，有过工作经验的在职海归

　　最近几年，国内出现不少大龄留学生，他们出国的目的就是自我提升。而且他们大多数人在出国前都有着很稳定的工作，不错的工作经历。由于这类海归熟悉国内市场，工作经验丰富，是国内事业单位中高层职位青睐的对象。

　　最后，国外文化背景比国内毕业生强

　　那些从高中毕业后直接出国留学获得学士学位的海归们，缺乏工作经验，在就业市场上的竞争力同国内应届毕业生相似。但他们在语言和跨文化背景的知识架构上有一定优势，对于需要拓展国外业务的公司来说，这些海归更加适合。

　　虽然说海归的光环在慢慢褪去，海归可能变成海带，但是在同等学历和工作经历下，海归的平均薪酬比本土毕业生每月至少高出1500元。即使是没有工作经验的海归，普遍薪金也高于本土毕业生，这主要是因为他们所具备的语言、专业及跨文化沟通等优势，海归的职业发展上升速度远远超越没有留学经验的职员，出出国老师认为留学生的整体就业形势还是比较乐观的。

　　如上就是关于海归的那些事儿，如果同学对美国留学还有任何疑问，欢迎拨打出出国免费咨询电话4006-591-991，或者直接点击出出国官网上的在线咨询，我们有专业的团队为您提供个性化的美国留学解决方案。