在文书写作当中，不少同学会列举自己与他人合作完成某个项目或任务的事例，以表现自己的团队合作精神。这样的思路固然没有问题，但如何去表达才能更符合美国文化所强调的团队精神的概念，就需要我们对中美文化对于这方面的传统理解进行更深一步的思考。

　　“团队精神”一词对中国人来讲并不陌生，然而它在我国传统文化中却并非受到较大的重视，甚至有些被忽略。也许有人会问，我们不是一向强调“以团队利益为重，个人利益服从集体利益”吗？但这里所说的团队精神与“集体主义”的概念还是有所差别，前者侧重的是“合作”。回顾我国的历史人物传记及相关历史小说等，往往都是极力描绘某位军事家或政治家个人的雄才伟略、奇谋妙计，以及各种各样的孤胆英雄，却少有关于几个人相互配合、分工合作完成某项任务这类事件的描写。这种文化对于如今中国人的思想和行为也有着一定影响。就拿足球这项需要很强的团队配合的运动来说，国足之所以难以冲出亚洲走向世界，除了传统积淀、身体条件、普及程度等因素之外，中国人在团队合作方面的相对劣势也是重要原因之一，毫无目的性的凭空传球屡见不鲜。反观前段时间刚刚结束的欧洲杯上的一支支西方劲旅，比赛中无不体现着团队的默契。

　　而从教育的角度对比美国文化，我们知道美国人十分重视个体的独立性，而与此同时，他们也很重视团队精神，二者绝非矛盾。现实中一个目标的达成往往需要多个人的不同努力，而每个人具有独立的思想、对自身的价值明确则是合作的前提。在美国的课堂上常常会有分组教学，要求每个小组的成员共同讨论、合作完成某项任务。在这一过程中，学生们逐渐意识到团队合作的意义以及应怎样扮演好自身的角色。而中国课堂上却常常是老师的“独角戏”，即使偶尔有分组讨论这样的要求，也往往比较形式化，致使学生虽能拿出结果，却未能对团队合作有较深的体会。

　　基于这样的认识，我们便能够总结到对于团队精神该如何去表达才更容易获得美国院校的青睐。关键点是不要单纯强调自己的贡献，不要仅仅告诉校方这件事不是你一个人做的，而是要体现出如何与他人进行合作，特别是当作为整个团队的leader时。具体而言，前提是要对大家共同的目标、实现该目标所需的具体方式和步骤以及自身的角色有所明确，并在完成自身任务的过程中注意与其他组员彼此照应配合。有了对团队精神的深层理解，那么在文书当中的表达也将会更有力度。

　　有了如上出出国文书团队的老师为大家深入分析的团队精神，你应该对于文书中的团队精神该如何表达有了一定的理解，相信你会完成令校方满意的文书。当然，你在申请留学过程中有任何问题，可以随时拨打出出国免费咨询电话4006-591-991或登录出出国网站，会有专业老师为你解答。