人力资源管理专业在美国大学有两种说法，一种是Industrial Relations;另外一种是Human Resource Management。有些专业如Organizational Behavior和Operating System和人力资源管理在很大程度上是不同的，专业课的设置也有很大区别。IR/HRM在课程设置上偏重于Industrial Relations, Collective Bargaining, Compensation, Employment Management, Data-based Decision Making之类的HR基础和高级课程。相比之下，Organizational Behavior和Operating System则偏重于Organizational Behavior, Strategic Organizational Studies, Organizational Change, Quality Assessment之类的组织心理学、组织行为学及人才测评学课程。毕业后，在企业录用时，IR/HRM master的毕业生比较吃香,因为就业可选范围更广。到目前为止，全美开设正规HRM master的学校不超过40所，另有几所开了HROL/OBHR的master。总的招生人数有限，相比会计金融那些专业的招生总人数，只是零头而已。 而每年申请HRM的人数众多，因为HRM现在在国外非常的热门。所以，这也造成了许多中国的HRM申请比较难。

　　人力资源管理专业在美国大学里的分布并不统一，有的分布在商学院下面，有的则是有专门的School of Labor Relations/Industrial Relations，或是在教育学院下， 再有一些排名靠后的学校就挂靠在劳动关系中心或是文学院下面。多年的调查研究表明，商学院人力资源毕业生要比在其他学院毕业的学生获得的薪水更高。

　　各行各业都会招聘人力资源，培训和劳工关系管理人员。在美国，约有17000这类的人员为自由职业者，为公/私雇主提供咨询服务。私营企业的相关岗位需求占据了约9成，其中包括13%的行政和支撑性行业，10%的职业性，科学和技术相关行业，9%的健康保健和社会服务行业，9%的金融保险公司，和7%的制造行业。

　　政府招聘13%的人力资源管理专员。他们主要处理招聘，面试，职业分类，培训，薪酬管理，福利待遇，雇佣关系等其他和国家公职人员相关的事物。

　　人力资源工作者因具体职业，工作经验，培训经历以及地域和公司规模等因素，薪酬待遇也不一样。

人力资源管理类专业相关排名

　　1.Cornell University

　　2.Univ. of Southern California

　　3.University of Minnesota at Twin Cities

　　4.University of Illinois at Urbana Champaign

　　5.Michigan State University

　　6.Rutgers, The State University of New Jersey

　　7.Purdue University

　　8.Ohio State University

　　9.University of South Carolina

　　10.Georgia State University

　　11.Texas A&M University

　　12.Pennsylvania State University

　　通过上面对申请美国大学人力资源管理专业时的一些问题的介绍，相信对于很多计划去美国读研究生的人来说，可以根据上述的信息来选择美国大学专业。